Kompetens för morgondagens kemiteknik - så kan industrin ge ungdomar en spännande inblick i ingenjörsyrket

Under seminariet utforskar vi olika sätt för företag att erbjuda prao, sommarjobb och praktik. Praktik togs bort som krav i svenska ingenjörsutbildningar i slutet av 1990-talet. Kemi- och skogsindustrierna vittnar om ett stort behov av kemiingenjörer, och vi utforskar därför hur de kan ta ett större ansvar för ungdomars tidiga arbetslivserfarenheter genom att erbjuda praktik på liknande sätt som inom andra utbildningsområden. Hur resonerar arbetsgivare kring balansen mellan volymen utbildade ingenjörer och de prao- och praktikplatser som erbjuds? Här diskuterar vi också vilka möjligheter digitalt distansarbete kan bidra med för att ge ungdomar från andra hemorter tidig arbetslivserfarenhet.

Göteborgsregionen har gjort ett omfattande arbete för att förstå hur ungdomar väljer utbildningar, och hur viktiga första interaktioner som prao och sommarjobb kan vara. Vi får ta del av exempel på aktiviteter och stödpaket företag kan få för att kunna erbjuda en meningsfull prao, där även hänsyn tas till arbetsmiljö- och sekretessfrågor.

Representanter från IVAs Studentråd delar med sig av sina erfarenheter och reflektioner kring varför de valde en viss väg, och varför de valde bort andra. Vilken betydelse ser de att möjligheten att genom praktik få en tidig inblick i arbetslivet har haft?

I anslutning till seminariet kommer Svenska Kemiingenjörers Riksförening, SKR, dela ut Kemiteknikpriset.

Seminariet arrangeras i samarbete med Svenska Kemisamfundet.